Black Office

“ Няма скрита съставка или тайна формула за успеха на най-добрите фирми в Япония. Нито една теория, план или държавна политика не могат да направят бизнеса успешен — успехът зависи от самите хора и от всички служители във фирмата. Най-важната задача пред всеки японски ръководител е да създаде отлични, здрави отношения с подчинените си, да осигури семейна и приятелска атмосфера в предприятието, да утвърди чувството, че работниците и ръководителите споделят еднаква съдба – и са заедно и в хубави и в тежки моменти. Най-големият успех е постигнат от тези японски фирми, които са успели да развият това чувство на еднаква съпричастност у всички – било то работници, мениджъри или акционери във фирмата.” Това е част от речта и записките на Акио Морита , единият от двамата основатели на „Сони”. Той е един от най-великите, мъдри и успешни японски мениджъри, наред с Еиджи Тойота и Сиокито Хонда. Ето и няколко цитата от неговата книга „Произведено в Япония” , които се отнасят за отн

1. Привлечете хората на Ваша страна. Разкажете на хората си историята на фирмата и поговорете с тях за бъдещите планове. Попитайте всеки един за неговите предложения и идеи, помолете ги да Ви помогнат да разрешите възникнали проблеми. Задължително приемете и изпълнете мъдрите и стойностни предложения – ако хората видят, че част от техните идеи се приемат ще дават още /ако видят, че техните предложения винаги се отхвърлят – просто ще спрат да дават такива/. Всичко това ще сплоти колектива и хората ще се почувстват като част от фирмата, а не просто като наети да свършат определена работа. Това ще ги обвърже с изпълнението на задачите им и те ще влагат повече старание. Винаги признавайте техните сполуки и приносът им в общите успехи. Така, когато нещата във фирмата не вървят хората ще чувстват отговорност и ще дават максимума от себе си за излизане от кризата, а когато всичко е успешно ще са горди, че им се полага част от славата. 2. Покажете на хората глобалната ка

Сигурно много от вас се питат как някои хора са доста по-успешни от останалите в живота. И какви са факторите за успех, които се крият в характера им. Успешните хора са интелигентни, социални са и градят връзки. Те са натурално енергични и пълни с позитивност и оптимизъм. И въпреки, че някои от тези им характеристики не са под техен контрол, повечето са придобити и направлявани съзнателно. Всички ние можем да подобрим собствения си живот, като гледаме и се учим от нещата, които успешните хора правят и поведението, което имат. Ето някои от основите, които притежават хора като Майкъл Джордан, Томас Едисън, Елеонор Рузвелт и Хенри Форд. Тези фактори за успех са важна част от големите личности и предпоставка за успешен живот. – Те вземат решение и действат. Правилно или грешно, те взимат решение. При всички положения това е по-добре от бездействието. – Те се борят, дори когато не се чувстват в най-добра форма. И това е много важен фактор. Много от нас се отказват, когато н

Холивудски Звезди. Тези лица са ни познати от големия екран, но изброените по-долу актьори, актриси и сценаристи са опитали от вкуса на провала преди да успеят. 22. Джери Сейнфилд : Почти всеки знае кой е Сейнфилд, но когато за първи път се качил на сцена, той се панирал и бил освиркан. Той вярвал, че може да се справи, затова на следващата вечер изиграл скеча си и получил аплодисментите на публиката. 23. Фред Астер : На първия си кастинг получил листче, на което пишело: „Не може да играе. Не може да пее. Почти плешив. Може да танцува мъничко.“ Астер станал известен актьор, но запазил листчето, за да му напомня откъде е тръгнал. 24. Сидни Поатие : На първото си прослушване сценаристът му казал: „Защо не спреш да губиш времето на всички и не отидеш да миеш чинии някъде?“ Решен да му докаже „че го бива”, Поатие спечелил Оскар и станал един от най-уважаваните актьори. 25. Жана Моро: Когато още била млада, на френската актриса казали, че не е достатъчно красива, за да уч

Не всички, които са на върха са стигнали дотам лесно. Доста от известните хора, останали в историята, са се сблъсквали с много пречки, които са ги карали да бачкат здраво и да покажат повече решителност от останалите. Следващия път, когато се хванеш да се самосъжаляваш, заради провалите си в училище или в работата си, си спомни за тези 50 човека, и си припомни, че провалът е първата стъпка към успеха. Бизнес Гурута . Тези бизнесмени и компаниите, които те са основали са световно известни, но историите по-долу показват, че в началото не е било никак лесно. 1. Хенри Форд : Форд е известен с марката, произвеждаща Американски коли, но успехът не му се е усмихнал моментално. Всъщност първоначалните му бизнес идеи са били пълни провали и Форд е фалирал пет пъти преди да основе успешната Ford Motor Company. 2. Р. Х. Мейси : Той е известен с веригата си магазини, но и на него не му е било никак лесно в началото. Мейси е стартирал седем различни бизнеса и се е провалил, преди д